WORK & MOVE Assessment
La plateforme d’évaluation et de réduction des risques ergonomiques pour vos collaborateurs — bureau, nomade, télétravail
+ de 500 000 utilisateurs font confiance à la plateforme dans le monde
Une obligation légale, un levier de performance
En France, toute entreprise est tenue de documenter et mettre à jour son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) — y compris pour les postes en télétravail depuis la loi de 2021. Au-delà de la conformité, les risques ergonomiques non traités se traduisent directement en absentéisme, en turnover et en dégradation de la qualité de vie au travail.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent la première cause de maladies professionnelles reconnues en France, y compris dans les secteurs tertiaires. Dans une organisation de 500 collaborateurs, un taux d’absentéisme TMS de 3 % représente plusieurs centaines de jours de travail perdus par an — sans compter l’impact sur les cotisations AT/MP.
WORK & MOVE Assessment permet d’agir en amont, de manière structurée, documentée et à grande échelle.
Au-delà des baromètres internes
De nombreuses grandes entreprises disposent déjà d’outils de mesure interne : baromètres QVT, enquêtes collaborateurs, indices de bien-être, scores d’engagement, baromètres sociaux. Ces dispositifs mesurent le ressenti subjectif — stress perçu, satisfaction, niveau d’engagement. Ils sont utiles pour le pilotage RH et la marque employeur.
Mais ils ont une limite structurelle : ils ne diagnostiquent pas les causes physiques et environnementales du mal-être, et ne débouchent pas sur des actions correctives concrètes sur le poste de travail.
WORK & MOVE Assessment intervient en couche complémentaire : il identifie les risques ergonomiques objectifs, poste par poste, collaborateur par collaborateur — et génère un plan d’action individuel immédiatement actionnable.
Sur le volet ergonomique, la plateforme couvre l’ensemble des évaluations liées aux postes de travail :
- DUERP — volet ergonomique — évaluation des risques posturaux et environnementaux (obligation légale)
- Évaluation du poste bureau — siège, écran, éclairage, acoustique, mobilier
- Évaluation du poste à domicile — télétravail fixe et travail nomade
- Évaluation multi-sites — déploiement simultané sur plusieurs établissements
Comment ça fonctionne : Plan → Do → Check → Act
Conception du questionnaire
Modèles standards fournis ou questionnaires personnalisés. Couverture complète : posture, mobilier, écrans, éclairage, acoustique, organisation du temps. Disponible en français, anglais, néerlandais, allemand.
Déploiement collaborateurs
Déploiement individuel ou par groupe, rappels automatiques paramétrables. Chaque collaborateur reçoit des conseils personnalisés et peut résoudre lui-même les risques courants grâce à plus de 200 illustrations fournies.
Suivi en temps réel
Tableau de bord consolidé des risques par personne, par catégorie et par niveau (élevé / moyen / faible). Export Excel, intégration MS Power BI pour vos reportings RH existants.
Résolution des risques
Résolution individuelle (1:1) ou collective en une seule opération (1:n) — un risque identifié sur plusieurs collaborateurs peut être traité simultanément. Neximark accompagne la mise en œuvre concrète :
- Réagencement des espaces de travail
- Équipements ergonomiques adaptés (sièges, bureaux assis-debout, accessoires)
- Sourcing multi-fabricants — indépendant de toute marque
- Piste d’audit conforme ISO-45001 pour le DUERP
À qui s’adresse cette solution ?
Au sein des entreprises
- Responsables RH et DRH
- Référents QVT et chargés de bien-être au travail
- Préventeurs et IPRP
- Médecins du travail / services de santé au travail
- Services achats
Prescripteurs & partenaires
- Assureurs et mutuelles (prévoyance, santé collective)
- Fabricants de mobilier et d’accessoires ergonomiques
- Agenceurs et aménageurs d’espaces tertiaires
- Cabinets de conseil RH et ergonomes
Un coût par collaborateur remarquablement bas
| Périmètre | Coût total 3 ans | Par an | Par mois | Par salarié / an | Par salarié / mois |
|---|---|---|---|---|---|
| 200 licences | 15 696 € | 5 232 € | 436 € | 23,16 € | 1,93 € |
Infrastructure et conformité
La plateforme fonctionne sur Microsoft Azure, avec serveur dédié par client. Sécurité, sauvegarde, mises à jour et conformité inclus. BakkerElkhuizen Software est Gold Partner Microsoft.
- Environnement de serveur hébergé et administré
- Conformité RGPD (niveau groupe, au-delà de 12 utilisateurs)
- Certifications SOC 2 Type II et SOC 3 — sécurité des données garantie
- Piste d’audit conforme ISO-45001 (management santé & sécurité au travail)
- Intégration MS Power BI pour l’analyse approfondie des données
- Export des résultats en Excel
Références & témoignages
« Les employés sont encouragés à se lever, des exercices leur sont proposés pour se détendre — ils effectuent leur travail de manière plus saine et plus durable. »
Marion Pronk
Spécialiste RH — Nationale Nederlanden
« WORK & MOVE n’encourage pas seulement le mouvement physique. Les conseils et les pauses permettent au cerveau de se reposer — avec un effet positif démontré sur la productivité et la créativité. »
Vera Brinck
Sécurité au travail — GRBV
« Un environnement de travail sain pour votre personnel ? Réduire les congés de maladie ? Quels que soient vos besoins, WORK & MOVE les rend possibles. »
Annelies Hermens
Health Manager — Capgemini
Vous souhaitez évaluer la pertinence de la solution pour votre organisation ?
Je réalise avec vous une simulation personnalisée : nombre de licences, périmètre, coût total et estimation du ROI absentéisme et arrêts maladie sur la base de vos propres données RH.
Contactez-moi